这个采油工,厉害(两优一先典型)

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2019-02-21

  欧阳捷认为,行业集中度的速度正在加速,而且速度远超预期。目前,房地产正处在一般集中型阶段,前20强房企占据市场份额的20%-40%;在2020年,市场会进入一般寡占型市场,前8强的房企占据市场份额的40%-70%;之后,市场将进入高寡占型阶段,前8强房企将占据市场份额的70%。  此外,从金融资源的支持来看,更多的资金也会向大房企集中。“去年,我们认为房企融资门槛已经不是百强了,而是50强。也就是说,房企只有进入50强后,才有机会获得融资,确保在未来市场占有一席之地。

  不过记者在调查采访中发现,虽然海外婚礼在年轻人群体中愈发受到青睐,但价格上仍存在一些乱象,游客有时很难辨别产品中的真实价值。业内人士表示,未来海外婚礼市场应该更加透明,逐步细化标准和服务,通过选单式的细分产品为游客提供服务,这样才能健康有序发展。海岛婚礼最受青睐近日,百合婚礼联合中青旅遨游网发布的数据显示,30岁之前的人群更倾向于海岛婚礼,“简单不老派”(%)、“走心”(%)、“高大上”(%)成为大家选择海岛婚礼Top3理由,同时“值得晒”(%)也很重要。对于海岛婚礼流行的原因,百合婚礼负责人李浩表示,近几年,明星婚礼的带动让海岛婚礼给大众留下了美好的印象。

  2030年前,美国陆军将发展蜂群技术;在中型和大型地面无人系统上增设化学、生物、放射性、核辐射传感器和情报、监视与侦察传感器以及通信设备等装置;继续发展外骨骼技术;为车队增配自动驾驶辅助设备,使有人驾驶车辆具备自主驾驶能力;发展中型和大型空中无人系统,满足货物空运补给和伤员后送需求;发展越野型无人战车;对所有空中无人系统进行现代化改造。2040年前,美国陆军的新RAS将替代老旧无人系统;RAS与部队完全融合,官兵们再也不用为操纵和控制机器人操心;RAS与指挥系统相连;人机编队可连续实施监视安保任务;单兵外骨骼拥有一体化显示器;多种小型RAS蜂群投向作战区域;所有战车以及后勤保障工作都将实现完全自主化;大多数货物运送由空中无人系统完成。(张建民 姚红霞作者单位:军事科学院系统工程研究院)

  (责编:姚丽娟、杨牧)

    为深化两岸经济社会融合,促进两岸民众的心灵契合,多年来,大陆各界举办了很多两岸交流活动。两岸婚姻家庭研习班值得借鉴之处在于,细分群体的同时,还进行了精准设计,选择他们所需的主题和内容,不但有助于提升交流效果,也可以吸引更多人参与到两岸交流中来。

    新华社北京6月7日电记者7日从公安部获悉,各地公安机关将始终保持主动进攻态势,打好扫黑除恶专项斗争的主动仗、攻坚仗、整体仗。  7日,公安部在京召开全国公安机关扫黑除恶专项斗争电视电话会议,对推动专项斗争深入开展进行再部署。

  图为京剧《龙凤呈祥》剧照,夏一凡饰演孙尚香。小时候的夏一凡,是个结结实实的胖小伙儿。出生13天就开始被奶奶带,老人的宠爱在他体重上展现的淋漓尽致。家庭的和谐美满,给了一凡一个开朗阳光的性格和积极乐观的生活状态。

  大女儿郭巧一直记着母亲教导:学雷锋首先要爱岗敬业,做好事一定做好份内工作。她一走上公安岗位,就挂出了“每周二、四、五晚办公”的告示牌。这项服务一坚持就是7年。她在户籍内勤岗位上,在工作中摸索出一套“户政窗口服务法”,在全省得以推广。任派出所教导员时,建起“郭巧爱心警务室”,又倡议成立“志愿者服务队”,现有队员300余名,为辖区220余户孤寡、空巢老人、孤残人员、留守儿童、服刑人员子女等排忧解难。

  肉孜麦麦提·巴克(右)在作业区与同事交流。   新华社发  1991年的一天,南疆和田县的偏僻村庄里走出了一个“小巴郎”(小伙子)。   “你要怀有一颗感恩的心”,父亲的叮咛化作他求学路上的信念。 当年15岁的“小巴郎”如今已成为中石油的技能专家。 他就是新疆油田公司重油开发公司采油五区采油六班班长肉孜麦麦提·巴克。

  在克拉玛依技术学校学了3年采油专业,肉孜麦麦提顺利毕业,被分配到新疆油田公司重油公司,成为一名采油工。   初到油田,肉孜麦麦提汉语不通,特别紧张。 除了语言上的障碍,技术上的不熟练还差点要了他的命。 一次,肉孜麦麦提外出巡井准备关闸拉电时,被一道高压电流击倒在泥潭里。

  为了尽快学会汉语,肉孜麦麦提上班时瞅着机会,就找师傅们问这问那。

没过多久,肉孜麦麦提不但能用汉语交流,还能用汉语读报念书了。

  汉语水平上去了,肉孜麦麦提便在技术水平的提高上下功夫。 一年后,他参加作业区技术工人操作大赛,取得了维修工第一名,被任命为924站队班长。

  “只要努力,就一定有回报,只要坚持,就能从‘坎土曼’(锄地挖土农具)变成‘拖拉机’!”2003年以来,熟练掌握采油技术的肉孜麦麦提,把更多心思花在了技术革新上。

他获得16项国家专利成果,有8项在生产中推广应用。   “快的帮慢的,强的帮弱的,大家就都进步了。 ”面对接踵而至的荣誉,肉孜麦麦提记得父亲的叮嘱,做人要怀有一颗感恩的心。   2002年,肉孜麦麦提主动找到采油五区区长,当采油五区业务技能培训老师,不要报酬。

担任兼职教师以来,肉孜麦麦提培训员工超过1万人次,帮助100多名初级工顺利考核晋级为中级工,50多名中级工晋升为高级工。   根据这些年学习和工作的积累,肉孜麦麦提梳理出了采油岗位可能出现的100多项问题和导致问题的600多种原因,还挤出时间编写了50多万字的民汉对译培训教材。   走进采油六班,一行醒目的大字映入眼帘:像红柳一样抱团成长。

“这是班长最喜欢说的一句话。 他说,不管哪个民族的员工,只有像红柳一样扎根油田,相互尊重、相互理解,才能相互信任、抱团成长,更好地完成采油任务。

”员工张麒告诉记者。   巴哈尔古丽到现在还记得肉孜麦麦提对她的帮助。 短短一个月,竞聘技术员岗位中“落马”的她就熟练掌握了资料工岗位职责、各项工作流程,具备了胜任资料工岗位的能力。 每当有人提及她的转变时,她总是笑着说:“这多亏了班长!”  一天晚上,肉孜麦麦提看着自己编写的培训教材,心想,“这些课件是我需要的,其他人也应该需要。 ”他决定通过网络,与感兴趣的网友一起分享,“要把所学的知识传播给更多的人”。

  2006年初,肉孜麦麦提的“红柳石油网”正式上线,免费服务五湖四海的石油人。 如今,网站收录石油生产专业文章4000余篇,石油百科名词解释上万条,注册用户达13000多人,年访问量超过60万人次。

  随着不收费的“红柳石油网”越来越火,一些网友也加入其中。 一位吉林的网友在西安参加技能比赛时,把一张光盘塞给肉孜麦麦提的同事,叮嘱说,“这里面是自己多年来收集的资料,请一定转交给肉孜麦麦提”。

  “这个网站和别的行业网站不一样,资料大部分都是自己总结出来的,比较浅显易懂,基础较差的学员也能自学成才。 ”肉孜麦麦提说。   (责编:崔东)。